为激励优秀人才，让员工主动参与自己的职业生涯规划，华车科技为每位员工的个人成长提供了"双通道多平台"的发展路线。人企和谐的发展，最终达成员工个人目标和企业目标的双赢。
"双通道"一是指管理通道，即具有管理潜力的员工通过承担更多的管理职责来实现职位的晋升;二是专业通道，即员工通过在本职岗位上的技能提升和经验积累，成为该领域的专家。
管理通道试用范围：公司全体员工。
专业通道适用范围：从事市场营销、技术研发、检验检测、工程实施、生产、质检等专业岗位的员工
