薪资福利
员工薪资：
1、极具竞争力的薪酬体系。
2、奖金与员工业绩紧密结合，多维激励模式。
员工福利
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假期福利（包含年休假、路程假、婚假、产假等假期）
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社会保障福利（社会保险（五险）、住房公积金（一金））
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礼金/礼品福利（节日、生日、结婚、大病慰问金等多项礼金/礼品）
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高温补贴
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教育福利（系统健全的培训体制）
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住房福利（公司提供住房补贴）
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活动福利（旅游、拓展训练、节日活动、生日会等）
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体检福利（入职体检、定期健康体检）
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股权激励（骨干级以上员工有机会获得股权激励）
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进修福利（广阔的职业发展前景及晋升空间，系统健全的培训体制，在职攻读硕、博学历机会）
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其他福利（午餐补助、职业装定制等）
